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Atualizações

E mais uma vez o governo altera as regras do auxílio doença.

O auxílio doença, que agora se chama benefício por incapacidade, é devido àqueles que estejam incapacitados para trabalhar por mais de quinze dias, de forma provisória ou permanente, entre outros aspectos.

Agora, não será mais necess...

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Violência psicológica contra a mulher agora é crime!

Sim, foi publicada recentemente Lei que pune todo aquele que causar dano emocional à mulher.

Nos exatos termos do novo crime, causa dano emocional aquele que prejudicar ou perturbar o pleno desenvolvimento da mulher ou que vise a degradá-la o...

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Quando que o Motociclista terá direito ao Adicional de Periculosidade?
Quando o uso da motocicleta estiver relacionado a execução do seu trabalho, o trabalhador motociclista terá DIREITO ao ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, no percentual de 30%. Uma vez que, as atividades laborais com utilização de mo...

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Uma das formas de se produzir provas em processos trabalhistas é por meio de perícias judiciais. Em ações que versam sobre INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE ela é fundamental, já que deverá trazer em sua conclusão se de fato o trabalhador foi exposto a riscos de acidentes de trabalho por responsabil...

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Precisamos falar sobre a síndrome de Burnout!

A síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional é a que surge após o colaborador ser submetido a pressão no trabalho, atividades desgastantes, dentre outras.
Como identificar?
A pessoa apresenta grande irritabilidade, distúrbios de sono...

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Você conhece o benefício de auxílio-acidente? Olha só!

O auxílio-acidente é devido em decorrência de acidente de qualquer natureza, e não, apenas, em caso de acidente de trabalho, como muitas pessoas costumam acreditar, desde que cause a redução da capacidade para o trabalho.

Destinado somente ...

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Questão recorrente na execução penal, é a progressão de regime prisional.

Quando uma pessoa é presa, ela pode se sujeitar a três regimes de cumprimento de pena: aberto, semiaberto e fechado.

Nosso ordenamento jurídico adotou o sistema progressivo, de modo que o condenado pode ser progredido de ...

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Com a nova “febre” dos grandes condomínios, uma figura pouco conhecida por muitos tem se destacado, o síndico.
A Lei enumera de forma exemplificativa quais as suas competências. Mas em síntese, o síndico possui os poderes de administração e representação do condomínio, de forma ativa e passiva, c...

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O empregado pode se recusar a tomar vacina?
O que acontece se ele se recusar?
Nosso ponto de vista.
Nesse caso, estamos falando não de interesse particular, mas de interesse coletivo daqueles que convivem com essas pessoas dentro da empresa, não sendo uma opção individual do empregado, mas faz-se...

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Depoimentos

uma semana atrás
Advogado muito bom eu eu indico
- Alan A
um ano atrás
Ótimos profissionais, super qualificados. Atenciosos e competentes. Indico.
- Marina G
um ano atrás
Profissionais atenciosos, cuidadosos, dedicados, e de excelente qualidade ❤️😍👏🏻👏🏻👏🏻
- Emily R

Quem Somos.

https://www.instagram.com/baldinrobelograzianoadvocacia/?hl=pt-br

https://www.facebook.com/Baldin-Robelo-Graziano-Adv-102974191481296/

Dr. Wendel Ricardo Graziano.

Dra. Carla da Silva Baldin.

Dr. Pedro Luiz Robelo Filho. https://www.linkedin.com/in/pedrorobelo/

Dra. Daniela da Silva Baldin Robelo. Especialista em Direito Previdenciário pelo 'Centro Universitário Unidombosco'. Especialista em Direito Processual Civil pelo 'Complexo Educacional Damásio de Jesus'. Advogada pela '66ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil do Estado de São Paulo'; atualmente trabalhando no Escritório de Advocacia 'Baldin, Robelo, Graziano'. Bacharel em Direito pela 'Fundação Educacional de Votuporanga', Estado de São Paulo. https://www.linkedin.com/in/danielabaldin/

Marco Antonio Baldin. Perito e Assistente Técnico. Gerenciar a execução da obra que lhe for destinada em todo território nacional, abrangendo a administração do prazo, o custo e a qualidade dentro do padrão pré-estabelecido. Supervisionar a equipe própria e a equipe de terceiros. Prestar suporte técnico necessário, utilizando a tecnologia adequada para a otimização da produtividade, visando atender a meta e a visão do negócio definido. Desenvolver o cronograma físico para a obra e comprometer-se com o prazo nele estipulado. Administrar o recurso de material e a mão de obra para que o prazo seja cumprido e não haja desperdício na obra. Apresentar o formulário e o relatório gerencial pré-definido dentro do prazo estipulado e desenvolver o fornecedor para a execução de trabalho específico. Liderar e capacitar a equipe, para que todos evoluam dentro do plano de carreira. Executar a obra de acordo com o projeto e manter o relacionamento, entre a equipe de obra e o órgão envolvido, para que a informação e a solicitação fique clara para todos. https://www.linkedin.com/in/marco-antonio-baldin-63418241/

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